Вы здесь: Главная > Нормативные правовые и стратегические документы НСК > Приоритетные направления развития системы независимой оценки квалификации на период до 2024 года.
СТАРООСКОЛЬСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ
НЛМК СГОК
Якорный работодатель
Приоритетные направления развития системы независимой оценки квалификации на период до 2024 года.
8 июля 2022 года Председатель Национального совета А.Н.Шохин утвердил Приоритетные направления развития системы независимой оценки квалификации на период до 2024 года.
Приоритетные направления были разработаны в соответствии со Стратегией развития Национальной системы квалификаций до 2030 года и ориентированы на решение следующих задач:
- повышение востребованности инструментов и механизмов НОК,
- повышение качества услуг проведения НОК,
- развитие финансовой модели НОК,
- обеспечение организационных предпосылок расширения масштабов НОК.
Определены следующие направления повышения востребованности инструментов НОК:
- подтверждение профессиональных квалификаций выпускников высшего и среднего профессионального образования посредством гармонизации процедур государственной итоговой аттестации и НОК;
- допуск к профессиональной деятельности, связанной с повышенными рисками причинения вреда жизни и здоровью граждан, нанесения ущерба имуществу и окружающей среде;
- подтверждение результатов самообразования;
- оценка квалификации персонала на предприятиях и в организациях;
- оценка квалификации привлекаемых иностранных трудовых мигрантов.
Приоритетные направления развития независимой оценки квалификаций
